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    　　张子兴眼中满是赞许之色，兵法云‘欲思其利，必虑其害，欲思其成，必虑其败’，大致意思就是想要思谋得利，必须考虑到受害，想要思谋成功，必须考虑到失败。

    　　商事上也是如此，牵一发而动全身，尤其是涉及到利益的时候更是如此。

    　　“在职股是工匠们花银子购买的，无论是主动请辞还是被动的开掉，集体工坊都必须收回，

    　　可以按照上一年度的每个份额的分红收回，也可以按照皇家银行的利息加本金收回，

    　　或者按照约定，购买三年的按照本金的一点二倍、五年按一点三倍、十年按一点五倍等等类似方法，反正必须得收回。

    　　在这种分红的模式下，主动请辞的可能性不大，但若是刚买一年就因为其他事请辞或被开除，那就按照从皇家银行借贷的利息以及本金退还。

    　　说完了在职股后我们再说说身股，身股是集体工坊赠予的，是没有继承、转让、交易权的，无论是请辞还是开除都会由集体工坊收回且没有任何的补偿。

    　　因为本身就不是真金白银购买的。

    　　最后就是银股了，正常情况下是没有人会退出的，但非正常情况下还是有的，例如后继无人、大量赌债需要立刻偿还等等情况下，还是可以退出的。

    　　有两种方式，一是卖给其它人，二是由集体工坊收回，无论是哪一种，价格肯定都是极高的。

    　　若是集体工坊的利润很好、发展又很好，那么可能是当年分红的十倍、二十倍、甚至更高都是有可能的，就看看购买人敢不敢赌了。

    　　如果没人购买，那么集体工坊就必须无条件的购买回去，价格自行商量。

    　　吴大人，在下这么解释能解答您的疑惑吗？”

    　　“可以！”

    　　吴甡点了点头，还准备再说什么的时候，金部司郎中傅春耘突然道：“那若是没有利润或者亏了呢？”

    　　“傅大人，在职股也是生意的一种！”

    　　张子兴意味深长的回了一句，然后解释道：“工匠们为什么愿意购买在职股？因为他们看好集体工坊的未来，若是未来不被看好自然就不会购买的。

    　　当然了也有例外，例如今年比较看好，但明年形势急转直下，利润下滑、没有、甚至亏了，这种情况下自然是没有分红的。
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